选择与主题相符的示例,判断标准不是“例子好不好看”,而是它能否直接支撑文章的核心主张,并且读者不用额外背景就能看懂。多人协作时更稳妥的做法是:先写清主张,再为每个主张配一个来源可查、条件明确的例子;如果例子只能证明相邻观点,就换掉或补上限定条件。
很多人选例子时优先挑戏剧性强、数据亮眼的素材,结果例子本身很吸引人,却和段落要说明的问题不是一回事。读者会得出错误结论,协作者后续改稿也容易各改各的。例子服务于论证,不服务于气氛。判断一个例子是否合格,可以问三个问题:它证明了哪一句主张?换一个前提它还成立吗?读者需要多少额外解释才能理解?三个问题有一个答不上来,这个例子就不适合直接放进正文。
不同主张需要不同例子,混用会削弱说服力。
协作交付最怕的是每个人对“相关”理解不同。可以在初稿阶段固定一份检查清单,由写作者自检、编辑复核:
检查结果分三种:例子与主张一致,保留;例子只能部分支撑,补限定条件或换例;例子与主张无关,直接删除,不要靠过渡句硬接。
假设某段主张是“开头先给结论能降低读者流失”,初稿用的例子却是一篇长文靠故事开头获得好评。这个例子证明的是故事开头的吸引力,不是结论先行的效果,属于错配。正确处理是换成同一主题下两种开头的对照,或者把主张改成“故事开头在特定读者群中更易读”。前者换例,后者改主张,两者都比硬留一个漂亮但不相关的例子更可靠。
适用条件是:例子和主张必须共享同一个判断维度。如果主张谈的是信息获取效率,例子却谈情绪感染,就不在同一维度上,不能互相证明。
拿你正在写的软文初稿,逐个例子标注它支撑的主张,删掉无法对应的例子,再为剩下的主张补一个条件明确的替换例。完成后交给协作者只看标注,就能判断全文论证是否连贯。